- Главная страница
- О компании
- Корпоративное управление
- Комитеты Совета директоров
- Комитет по кадрам, вознаграждениям и социальной политике
Комитет по кадрам, вознаграждениям и социальной политике
Основной задачей Комитета является предварительное рассмотрение, разработка и представление рекомендаций Совету директоров Общества по вопросам:
- приоритетных направлений в области назначения, оценки, развития и вознаграждения членов органов управления и иных ключевых руководящих работников Общества;
- осуществления кадрового планирования, усиления профессионального состава и эффективности работы Совета директоров Общества;
- осуществления кадрового планирования и подготовки кандидатов на замещение должностей членов органов управления и иных ключевых работников Общества;
- формирования эффективной и прозрачной практики вознаграждения членов органов управления и иных ключевых руководящих работников Общества;
- иным вопросам деятельности, включая вопросы по формированию социальной политики
В состав комитета входят следующие члены Совета директоров, большинство которых, включая председателя комитета, составляют независимые директора:
- Станислав Шекшня (председатель, независимый директор)
- Олег Багрин
- Томас Верасто (независимый директор)
- Сергей Кравченко (независимый директор).
- Владимир Лисин