Равенство требований для всех партнеров
- Главная страница
- Устойчивое развитие
- Комплаенс
- Комплаенс и этика в отношениях с поставщиками и подрядчиками
Комплаенс и этика в отношениях с поставщиками и подрядчиками
Группа НЛМК стремится поддерживать самые высокие стандарты в области комплаенс и корпоративной этики. Мы верим, что достижение устойчивого результата возможно только при условии соблюдения применимых требований законодательства и корпоративной этики.
Учитывая, что действия наших поставщиков и подрядчиков могут оказывать существенное влияние на деятельность и репутацию нашей компании, мы ожидаем аналогичного соблюдения требований законодательства и корпоративной этики от всех наших партнеров. В этой связи мы разработали Кодекс этики партнера Группы НЛМК и закрепили в нем систему стандартов поведения, соблюдение которых является необходимым условием сотрудничества с Группой НЛМК.
Кодекс этики партнера Группы НЛМК
Противодействие коррупции
Выявление конфликта интересов
Деловые подарки и знаки делового гостеприимства
Права человека на рабочем месте
Персональные данные
Конфиденциальность
Соблюдение требований в сфере охраны окружающей среды
Соблюдение требований в сфере охраны труда и промышленной безопасности
Противодействие неправомерному использованию инсайдерской информации
Соответствие нормативным требованиям
Сообщения о нарушении кодекса
Равенство требований для всех партнеров
Противодействие коррупции
Выявление конфликта интересов
Деловые подарки и знаки делового гостеприимства
Права человека на рабочем месте
Персональные данные
Конфиденциальность
Соблюдение требований в сфере охраны окружающей среды
Соблюдение требований в сфере охраны труда и промышленной безопасности
Противодействие неправомерному использованию инсайдерской информации
Соответствие нормативным требованиям
Сообщения о нарушении кодекса
Равенство требований для всех партнеров
Противодействие коррупции
Выявление конфликта интересов
Деловые подарки и знаки делового гостеприимства
Права человека на рабочем месте
Персональные данные
Конфиденциальность
Соблюдение требований в сфере охраны окружающей среды
Соблюдение требований в сфере охраны труда и промышленной безопасности
Противодействие неправомерному использованию инсайдерской информации
Соответствие нормативным требованиям
Сообщения о нарушении кодекса
Приверженность партнеров принципам устойчивого развития является важным фактором, учитываемым Группой НЛМК при принятии решении о выборе того или иного поставщика или подрядчика в рамках закупочных процедур. Для оценки соответствия партнера критериям в области устойчивого развития в компании разработана специальная анкета, содержащая вопросы о деятельности партнера в сфере охраны окружающей среды, социальной политики и корпоративного управления.
Для обеспечения объективного рассмотрения вопросов, связанных с оценкой деятельности привлекаемых Группой НЛМК поставщиков и подрядчиков в компании создан коллегиальный орган – Согласительная комиссия. Постоянными членами Согласительной комиссии являются представители подразделений, отвечающих за комплаенс, безопасность и управление рисками под председательством представителя юридического подразделения.
Для сообщений о любых фактах незаконного или недобросовестного поведения сотрудников Группы НЛМК или контрагентов Группы НЛМК, а также для получения консультации по вопросам дейтельности Согласительной комиссии существует независимая горячая линия комплаенс («Комплаенс Радар»).
Мы гарантируем, что Ваше обращение будет рассмотрено должным образом. Мы также обеспечиваем конфиденциальность информации о лицах, добросовестно сообщивших о нарушении, а также защиту таких лиц от любых форм давления и дискриминации. Ваше обращение может быть анонимным.