pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory

Группа НЛМК сегодня

Инвесторам и акционерам

Финансовый календарь
На ближайшее время мероприятий не запланировано

Устойчивое развитие

Являясь одним из крупнейших международных производителей стали и стальной продукции, Группа НЛМК осознает свою ответственность перед обществом, природой и будущими поколениями.

Узнать подробнее Подробнее
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2023
Отчет об устойчивом развитии
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2023
О компании
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2023
Охрана окружающей среды
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2023
Социальное партнерство
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2023
Корпоративное управление
01 05

Биржевые котировки

Операционные результаты за
Продажи
4,0 млн т
Производство
4,4 млн т
Продажи
4,5 млн т
Производство
4,5 млн т
Продажи
4,1 млн т
Производство
3,9 млн т
Стратегия 2022
+$1,25
МЛРД к EBITDA

Группа НЛМК в социальных сетях

Мы запустили второй 3D-принтер для печати песчаных форм в Центре аддитивных технологий Новолипецкого металлургического комбината. Цифровые инструменты увеличивают скорость изготовления деталей как минимум в пять раз и снижают затраты на механическую обработку.
Применение аддитивных технологий позволяет получать изделия с гораздо лучшими характеристиками качества, сократить время их производства и повысить точность деталей. Благодаря 3D-моделированию формы могут быть любой сложности и проверяются на наличие дефектов еще до литья. Сейчас с помощью 3D-печати на НЛМК создаются корпуса и рабочие колеса для насосов, различные кронштейны и даже корпуса спекательных тележек весом около 10 тонн.
С вводом второго 3D-принтера НЛМК сможет производить около 200 различных позиций. В будущем планируем расширить сортамент за счет покупки еще одного принтера, что позволит отработать процесс литья в 3D-формы с применением меди.
#НЛМК #НЛМК_Технологичность
Главная ценность НЛМК — сотрудники, которые каждый день вносят свой вклад в наше большое дело.
Иногда они могут столкнуться с различными жизненными ситуациями. Чтобы помочь им найти решение, в нашей компании действует программа поддержки «Добрый сервис».
Сотрудники компании и члены их семей могут получить бесплатную помощь юриста, специалиста по здоровому образу жизни, психолога, финансового советника и даже ветеринара. Связаться с экспертами можно через мобильное приложение или по телефону горячей линии.
С начала работы сервиса наши сотрудники получили уже более 7 000. консультаций по различным вопросам. Все заявки строго анонимны и конфиденциальны. Узнать подробную информацию о программе можно на корпоративном портале: vk.cc/czzGbW
#НЛМК #НЛМК_Команда
Построение эффективных процессов — важная задача для каждого бизнеса. У Группы НЛМК есть складские комплексы, где происходит загрузка и отправка продукции заказчикам. Наш партнер Центр корпоративных решений предложил оптимизировать работу 12 складов: убрать задвоение функций, перевести документы в цифровой формат, ускорить прием и отправление грузового транспорта.
Как удалось оптимизировать документооборот, повысить эффективность на 40% и обеспечить возможность удаленного обслуживания складов — читайте в статье: vk.cc/czI4I5
#НЛМК #НЛМК_Технологичность
ВИЗ-Сталь и благотворительный фонд «Милосердие» подвели итоги корпоративного конкурса волонтерских проектов #Наволне.
Во время конкурса уральские сотрудники Группы НЛМК предлагали социальные инициативы для здорового и активного образа жизни. В результате были отобраны четыре проекта, которые получат финансирование до 100 000 рублей.
– Корпоративная волейбольная команда — сформируем команду и создадим условия для участия как во внутренних, так и во внешних соревнованиях.
– Занятия по пилатесу, стретчингу и йоге — регулярные тренировки в заводском спортзале помогут снять напряжение после трудового дня и поддерживать физическую форму.
– Проект «Шаг за шагом к миллиону» — поддержим северную ходьбу. Наши заводские североходцы пройдут 1 000 000 шагов за 100 дней, включая познавательные сканди-экскурсии по Екатеринбургу.
– «Полезные вкусности» — участникам проекта предстоит серия кулинарных мастер-классов по приготовлению сезонных овощных блюд и десертов без сахара, глютена и лактозы, а также лекции о здоровом питании.
Все инициативы будут реализованы до конца года на базе ВИЗ-Стали.
#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_Вместе
Они способны замечать малейшие дефекты за секунды, заботясь о безопасности и регулярности движения грузовых составов.
На НЛМК в первый раз провели конкурс «Лучший по профессии» среди приемщиков поездов. В соревновании приняли участие 27 сотрудников управления железнодорожного транспорта НЛМК, а в финал вышли девять участниц.
Чтобы стать призером конкурса, нужно было выполнить одно практическое задание по коммерческому осмотру десяти грузовых вагонов. На каждый вагон давалось всего полторы минуты, а нужно было успеть найти внутренние и внешние дефекты, одновременно проверяя документы.
Больше всего недочетов обнаружила Светлана Титова, которая работает на станции Новолипецк с 2022 года. Она и стала лучшим приемщиком поездов. Второе и третье места заняли Елена Гаврюшова со станции Входная и Юлия Стрельникова со станции Новолипецк.
#НЛМК #НЛМК_Команда
Присоединяйтесь к команде профессионалов. Новые ИТ-вакансии в Группе НЛМК.
Вас ждут интересные проекты и задачи, современный стек технологий, работа в команде специалистов отрасли, профессиональное обучение и карьерное развитие.
Москва:
— Руководитель направления по цифровым коммуникациям: vk.cc/czCwDo
— Деливери-менеджер: vk.cc/czCwGw
— Архитектор ИБ (бизнес-решения): vk.cc/czCwIC
Удаленная работа:
— Инцидент-менеджер: vk.cc/czCwLc
Еще больше вакансий — на нашем карьерном сайте: vk.cc/czCwOa
НЛМК. Создаем настоящее будущее.
#НЛМК #НЛМК_PRO #НЛМК_Вакансии
Сегодня в агломерационном цехе НЛМК работают почти 600 сотрудников, среди них есть целые рабочие династии.
Представители разных поколений чтут трудовые традиции и бережно передают их новым сотрудникам. На торжественном мероприятии, посвященном юбилею производства, лучших сотрудников цеха отметили корпоративными наградами, в том числе званиями «Ветеран труда НЛМК» и Почетными знаками НЛМК I и II степени.
Агломерационный цех — одно из ключевых производств НЛМК. За 60 лет работы он произвел более 700 млн тонн агломерата, сырья для доменного производства. В цехе регулярно проводятся ремонты, улучшаются условия труда и развивается цифровизация рабочих процессов. Так, в 2024-м прошел капитальный ремонт конвейерной галереи № 2 для транспортировки железорудного концентрата, доломита и коксовой мелочи — сырья для производства агломерата. Это помогло повысить надёжность оборудования и обеспечить устойчивое снабжение производственной цепочки комбината.
#НЛМК #НЛМК_Команда
На НЛМК мы постоянно стремимся совершенствовать существующие методы использования техники, чтобы экономить ресурсы и продлевать срок службы оборудования. В этом нам помогают информационные технологии.
Прекрасным примером этого подхода является внедрение цифрового сервиса в цехе ТЭЦ. Благодаря этому решению удалось повысить эффективность работы питательных насосов и сэкономить более 19 млн рублей за год.
В карточках — подробная история кейса.
#НЛМК #НЛМК_Технологичность #НЛМК_ПС
#СловоДня
Эксгаустер — промышленный вентилятор и один из основных компонентов, обеспечивающих технологический режим работы агломашины.
Для эффективного и качественного спекания агломерационной шихты эксгаустеры создают разряжение, которое обеспечивает движение воздуха сквозь слой шихты. За счёт высокой температуры горения шихта расплавляется, и происходит кристаллизация железистого расплава.
Во время процесса образуются горячие отходящие газы с большим содержанием пыли. Для сокращения эмиссии и уменьшения износа эксгаустера поток газов очищается в батарейных циклонах. Из уловленной пыли изготавливают топливные брикеты для доменных печей.
#НЛМК #НЛМК_Технологичность #НЛМК_Экология
Управлять стальным манипулятором как своей собственной рукой для них обычное дело.
В автотранспортном управлении НЛМК впервые прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей перегружателя.
Из 27 участников в финал после тестирования прошли 10 человек. Каждый сотрудник должен был показать свое мастерство на маршруте из 5 станций с заданиями. К примеру, на станции «Защитное ограждение» водители с помощью грузозахватного устройства ограждали участок сигнальной лентой. А на последнем испытании нужно было стальной рукой аккуратно нажать на кнопку «Вызов» и не повредить ее.
Лучшим водителем стал сотрудник цеха эксплуатации автотранспортного управления НЛМК Александр Наливкин. Второе и третье места заняли Дмитрий Дадычин и Сергей Рыжков. Лучшим молодым рабочим признали Олега Кретова. Они получили звание «Лучший по профессии», а также премии и корпоративные награды.
Конкурсы профессионального мастерства проводятся на НЛМК ежегодно. В этом году уже состоялось 24 соревнования, а всего их будет 40.
#НЛМК #НЛМК_Команда
В карьере Стойленского ГОКа открыли новую смотровую площадку. Наблюдать за процессом добычи руды посетители смогут с помощью биноскопов. Точка обзора спроектирована с учетом максимального комфорта для гостей: экскурсионные автобусы будут подъезжать вплотную к площадке, вокруг нее проложена тротуарная дорожка, вдоль края карьера установлены ограждения. Экскурсии на площадку проводятся для гостей и партнеров НЛМК, новых работников СГОКа и участников корпоративных программ.
Рядом организована выставка карьерной техники, которая поражает воображение своими размерами. На ней можно увидеть 136-тонный самосвал БелАЗ, 8-кубовый экскаватор, тяговый агрегат и часть колеса роторного экскаватора, который более полувека проработал в карьере!
Машины превратились в гигантские арт-объекты за счет графической росписи художника Андрея Попова. Цветовая гамма сочетается с основным оттенком техники, а главной темой рисунков стал человек труда.
#НЛМК #НЛМК_Live
Липецк станет зеленее: высаживаем более 2500 новых деревьев и кустарников! 🌳🌿
Этой осенью в Липецке будет высажено более 2500 новых деревьев и кустарников. Эта «зеленая» волонтерская акция приурочена к 25-летию фонда «Милосердие».

📈 За прошлый год вместе с волонтерами мы высадили около 2000 саженцев, и в этом году мы рассчитываем увеличить этот показатель! При отборе локаций главный приоритет традиционно отдается новостройкам, где пока еще мало зелени. Адреса посадок сейчас обсуждаются с активными жителями всех округов Липецка.
Давайте вместе сделаем Липецк более зеленым и уютным! 🍃 Подробнее читайте на сайте фонда. 🌍
#фондМилосердие #Липецк #ЗеленыйГород
На ВИЗ-Стали вручили награды участникам корпоративного конкурса «Лучший мостовой кран». Его цель — мотивировать машинистов крана цеха холодной прокатки улучшать условия своего труда, повышать культуру безопасности и сокращать потери во время работы.
В ходе конкурса оценивалось применение системы организации рабочего пространства 6С: сортировка, систематизация, содержание в чистоте рабочих мест, создание безопасных условий труда, стандартизация и совершенствование.
Лучшей признана бригада мостового крана № 57 — она получила высшие оценки. Некоторые инициативы, предложенные победителями, уже реализованы. Среди них — очистка подкрановых проходных путей после кровельных ремонтных работ, оптимизация размещения инвентаря, организация системы контроля состояния замков галерей.
Второе и третье места заняли бригады машинистов мостовых кранов № 55 и № 39 соответственно. Победители получили подарки и премии.
#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_ПС
Сегодня в нашей рубрике «Фото дня» — яркий и гипнотический кадр течения металла по линии прокатного стана.
Его сделал мастер индустриальной фотографии Максим Мармур в процессе съемок для нашей выставки «Крепче стали». Не забудьте посетить выставку в парках Металлургов и Победы, а также в Корпоративном университете НЛМК. На них вы сможете увидеть еще больше великолепных фотографий.
#НЛМК #НЛМК_Фото
Банк идей — один из главных инструментов Производственной системы НЛМК. Он помогает собирать и внедрять улучшения в рабочих процессах.
Идея — это всегда решение каких-то проблем или неудобств. Чтобы найти хорошее решение, надо лишь правильно сформулировать проблему.
Задайте вопросы:
— Что именно происходит?
— Когда возникла проблема?
— Где она существует?
— Как она проявляется и каков ее масштаб?
Если необходимо, уточните детали — например, какова частота проявления или кто участвует в процессе.
Сформулировав проблему, найдите корневую причину. Здесь помогут метод «5 почему», диаграмма Исикавы, дерево причин или дерево факторов.
Цепочка причин и факторов приведет вас к первопричине всей последовательности событий, а последующий анализ позволит исключить ее из процесса.
Останется описать это решение и отправить его в Банк идей для реализации.
Важно: в процессе поиска причин используйте только подтвержденные факты и цифры и не полагайтесь на догадки и суждения. Так это работает и на производстве, и в жизни.
#НЛМК #НЛМК_ПС