• EN
  • РУС
24 Апреля 2015

Совет директоров НЛМК рекомендовал акционерам утвердить дивиденды за 2014 год и за 1 квартал 2015 года

Совет директоров ОАО «НЛМК» на заседании 24 апреля 2015 года принял новую дивидендную политику и рекомендовал акционерам утвердить дивиденды за 2014 год и 1 квартал 2015 года. Кроме того, Совет директоров утвердил повестку предстоящего годового общего собрания акционеров, которое состоится 5 июня 2015 года, и рекомендовал общему собранию утвердить обновленный состав Совета директоров.

Список лиц, имеющих право на участие в годовом собрании акционеров, составлен на основании данных реестра владельцев обыкновенных акций по состоянию на 17 апреля 2015 года.

Дивидендная политика и дивидендные выплаты

На заседании Совета директоров утверждена новая Дивидендная политика ОАО «НЛМК». В соответствие с новой Дивидендной политикой предлагается выплачивать дивиденды на ежеквартальной основе в следующем порядке:

• Если соотношение «Чистый долг / EBITDA» меньше или равно 1,0: уровень дивидендных выплат находится в диапазоне, границами которого являются 50% чистой прибыли и 50% свободного денежного потока, рассчитываемых по консолидированной финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с ОПБУ США.
• Если соотношение «Чистый долг / EBITDA» выше 1,0: уровень дивидендных выплат находится в диапазоне, границами которого являются 30% чистой прибыли и 30% свободного денежного потока, рассчитываемых по консолидированной финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с ОПБУ США.
Совет директоров также рекомендовал годовому общему собранию акционеров ОАО «НЛМК» утвердить дивиденды за 2014 год по размещенным обыкновенным акциям денежными средствами в размере 2,44 рубля на одну обыкновенную акцию.

Общая сумма дивидендных выплат составит примерно 35% чистой прибыли Группы НЛМК за 2014 год. по консолидированной финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с ОПБУ США. С учетом выплаченных промежуточных дивидендов за 1 полугодие 2014 года в размере 0,88 рубля на одну обыкновенную акцию, выплаты дивидендов за 2 полугодие 2014 года составят 1,56 рубля на одну обыкновенную акцию.

Совет директоров также рекомендовал акционерам утвердить промежуточные квартальные дивиденды за 1 квартал 2015 года денежными средствами в размере 1,64 рубля на акцию в соответствии с новой дивидендной политикой.

Акционерам рекомендовано установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов за 2014 год и 1 квартал 2015 года – 16 июня 2015 года.

Обновленный состав Совета директоров

Кроме ранее включенных восьми действующих членов Совета директоров, в список кандидатур для голосования на годовом общем собрании акционеров по итогам работы за 2014 год по выборам в Совет директоров ОАО «НЛМК» включена кандидатура профессора предпринимательства Школы бизнеса INSEAD Шекшни Станислава Владимировича (биографическая справка ниже).

Повестка дня Годового собрания акционеров НЛМК, утвержденная на заседании Совета директоров 24 апреля 2015 года:

• Об утверждении годового отчёта ОАО «НЛМК» за 2014 год, годовой бухгалтерской (финансовой) отчётности, в том числе отчёта о финансовых результатах за 2014 год, распределении прибыли (в том числе объявление дивидендов) ОАО «НЛМК» по результатам 2014 финансового года.
• О выплате (объявлении) дивидендов по результатам первого квартала 2015 года.
• О признании утратившей силу Дивидендной политики ОАО «НЛМК», утвержденной годовым общим собранием акционеров ОАО «НЛМК» 6 июня 2014 года.
• Об утверждении внутренних документов ОАО «НЛМК».
• Об избрании членов Совета директоров ОАО «НЛМК».
• Об избрании Президента (Председателя Правления) ОАО «НЛМК».
• Об избрании членов Ревизионной комиссии ОАО «НЛМК».
• О выплате вознаграждений членам Совета директоров ОАО «НЛМК».
• Об утверждении размера базового вознаграждения члена Совета директоров ОАО «НЛМК».
• Об утверждении Аудитора ОАО «НЛМК».

Прочие вопросы

Совет директоров также утвердил программу долгосрочной мотивации менеджмента Группы НЛМК. Программа направлена на выполнение ключевых показателей Стратегии 2017.

Информация о Группе НЛМК

Группа НЛМК - вертикально-интегрированная металлургическая компания, крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Металлопродукция Группы НЛМК используется в различных отраслях, от строительства и машиностроения до энергетического оборудования и оффшорных ветровых установок.

Производственные активы НЛМК расположены в России, Европе и США. Мощности по производству жидкой стали компании превышают 17 млн тонн в год, из которых около 16 млн тонн расположены в России.

Выручка компании в 2014 году составила 10,4 млрд долларов, показатель EBITDA - 2,4 млрд долларов, чистая прибыль - 845 млн долларов.

Акционерный капитал компании разделен на 5 993 227 240 обыкновенных акций номинальной стоимостью 1 российский рубль. Каждой акции соответствует один голос. Обыкновенные акции ОАО «НЛМК» торгуются на Московской Фондовой Бирже (тикер «NLMK»), глобальные депозитарные акции (1 ГДА = 10 обыкновенных акций) - на Лондонской фондовой бирже (тикер «NLMK:LI»).

Биографическая справка: Станислав Шекшня:

Станислав Шекшня закончил экономический факультет и аспирантуру МГУ имени М.В. Ломоносова и Школу бизнеса Северо-Восточного университета в Бостоне. В 1991-2002 гг. занимал должности директора по персоналу (Центральная и Восточная Европа) компании Otis Elevator, генерального директора и президента компании Millicom International Cellular по России и СНГ, главного операционного директора (СОО) «Вымпелкома», генерального директора «Альфа Телекома». Станислав также выполнял обязанности Председателя Совета директоров ОАО «СУЭК» и ЗАО «Вымпелком-Р», члена Совета директоров ряда других российских и украинских компаний, был независимым директором DTEK BV, Ilim Timber Industry и Ener1. Является независимым директором Совета директоров NIS (Naftna Industria Srbie) и Dentsu Aegis Network Russia. В 2002 г. г-н. Шекшня стал сооснователем Zest Leadership International Consultancy.

В настоящее время Станислав является старшим партнером консалтинговой компании Ward Howell, практики Talent Equity Consulting, специализируется на лидерстве, подготовке руководящих кадров, корпоративном управлении и ведении бизнеса в развивающихся странах. У компании есть представительства в Москве, Париже, Санкт-Петербурге, Алма-Ате и Риге. Станислав также работает личным коучем владельцев бизнесов и высших руководителей.

Станислав Шекшня является профессором предпринимательства Школы бизнеса INSEAD. У него более 15 лет опыта преподавания в университетах России, Франции и США. Автор, соавтор и редактор 7 книг, многочисленных статей, комментариев, интервью и исследований по предпринимательству, лидерству, управлению людьми, межкультурному менеджменту, бизнесу и управлению в России.