Правление

Главной целью Правления является обеспечение эффективной работы Компании

Принципы работы Правления:

• оперативное принятие максимально объективных решений в интересах Компании и его акционеров;
• добросовестное, своевременное и эффективное исполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Компании;
• взаимодействие с профсоюзными организациями работников Компании с целью учета интересов работников;
• взаимодействие с государственными органами власти и органами самоуправления по наиболее значимым для общественности вопросам.

Ключевые вопросы в компетенции Правления:

• разработка и представление Совету директоров концепции развития, перспективных планов и основных программ деятельности, подготовка отчетов об их выполнении, разработка и утверждение текущих планов деятельности НЛМК;
• установление порядка взаимодействия НЛМК с юридическими лицами, акциями или долями которых прямо или косвенно распоряжается НЛМК, либо участником, членом или учредителем которых является и утверждение списка кандидатов в органы управления и контроля этих компаний;
• представление рекомендации Совету директоров Общества о согласии на совершение или о последующем одобрении крупных сделок и/или сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, выносимых на рассмотрение Совета директоров в соответствии с его компетенцией;
• одобрение сделок с активами НЛМК, если сумма по сделке превышает 10% стоимости активов Компании;
• принятие решений об участии Группы в других организациях, если стоимость приобретаемого имущества составляет не более 2% от стоимости активов НЛМК

Структура и количественный состав Правления утверждаются Советом директоров с учетом мнения Президента (Председателя Правления). Персональный состав Правления утверждается Советом директоров по представлению Президента (Председателя Правления).