Для ESG инвесторов
Наша Компания ведет социально ответственный бизнес. Мы понимаем ответственность не только как выпуск продукции высокого качества, но и как развитие общества, сохранение окружающей среды, обеспечение комфортных и безопасных условий труда, предоставление возможностей для профессионального роста, а также заботу о здоровье наших сотрудников, членов их семей и населения регионов присутствия.
Все наши усилия направлены на то, чтобы лидерство нашей компании по эффективности было подкреплено самыми передовыми практиками корпоративного управления. Мы стремимся выстроить систему управления, которая соответствует высоким требованиям корпоративного управления, предъявляемым к публичным компаниям.
Экологические вопросы
|
Документ / показатель
|
Ссылка
|
|
Политика
|
>>>
|
|
Экологическая программа 2020
|
>>>
|
|
Ключевые экологические показатели
|
>>>
|
|
Сертификация системы экологического менеджмента
|
>>>
|
|
Результаты за 2016 год
|
>>>, стр. 1-13
|
Социальная политика, охрана труда
|
Документ / показатель
|
Ссылка
|
|
Взаимодействие с местными сообществами
|
|
Социальная миссия и цели
|
>>>
>>>, стр. 30
|
|
Взаимодействие НЛМК с заинтересованными сторонами
|
>>>, стр. 8
|
|
Инвестиции в социальные проекты
|
>>>
>>>, стр. 31
|
|
Спонсорство, благотворительность
|
>>>, стр. 34
>>>
|
|
Основные благотворительные проекты
|
>>>
|
|
Персонал
|
|
Миссия, видение и ценности
|
>>>
|
|
Принципы, цели кадровой политики
|
>>>, стр. 17-18
|
|
Принципы работы с персоналом
|
>>>
|
|
Численность, структура, характеристика персонала
|
>>>, стр. 19-20
|
|
Оплата труда (российские площадки), принципы мотивации
|
>>>, стр. 20
|
|
Социальный пакет НЛМК
|
>>>, стр. 22
|
|
Забота о здоровье сотрудников
|
>>>, стр. 23
|
|
Профессиональное развитие персонала, инвестиции в обучение
|
>>>
>>>, стр. 24-25
|
|
Производительность труда
|
>>>, стр. 20
|
|
Охрана труда и промышленная безопасность
|
|
Политика
|
>>>
|
|
Практики
|
>>>, стр. 27
|
|
Показатели травматизма
|
>>>, стр. 28
|
|
Целевые показатели
|
>>>, стр. 29
|
Корпоративное управление
|
Документ / показатель
|
Ссылка
|
|
Принципы корпоративного управления
|
>>>
|
|
Схема органов корпоративного управления
|
>>>, стр. 12
|
|
Корпоративный секретарь – контакты, функции
|
>>>
|
|
Общее собрание акционеров – практики, собрания за 2016 год
|
>>>, стр. 13-15
|
|
Структура акционерного капитала
|
>>>
|
|
Совет директоров
|
|
Практики
|
>>>
>>>, стр. 15
|
|
Cостав, биография членов Совета директоров
|
>>>
|
|
Отчет о деятельности за 2016 год
|
>>>, стр. 19-20
|
|
Вознаграждения за 2015-2016 гг
|
>>>, стр. 26-28
|
|
Комитеты Совета директоров – практики
|
>>>
|
|
Комитеты Совета директоров – Текущий состав комитетов
|
>>>
|
|
Комитеты Совета директоров – Отчет о деятельности за 2016 г
|
>>>, стр. 20-22
|
|
Президент (председатель Правления)
|
>>>
|
|
Правление
|
|
Практики
|
>>>
|
|
Текущий состав, биография членов Правления
|
>>>
|
|
Отчет о деятельности за 2016 год
|
>>>, стр. 23-26
|
|
Вознаграждения за 2015-2016 гг
|
>>>, стр. 26-28
|
|
Ключевые корпоративные документы
|
|
Устав НЛМК
|
>>>
|
|
Кодекс корпоративного управления НЛМК
|
>>>
|
|
Положение об общем собрании акционеров
|
>>>
|
|
Положение о Совете директоров
|
>>>
|
|
Положение о вознаграждении членов Совета директоров
|
>>>
|
|
Положение о Комитете по стратегическому планированию
|
>>>
|
|
Положение о Комитете по аудиту
|
>>>
|
|
Положение о Комитете по кадрам, вознаграждениям и социальной политике
|
>>>
|
|
Положение о Правлении
|
>>>
|
|
Положение о Корпоративном секретаре
|
>>>
|
|
Дивидендная политика
|
>>>
|
|
Положение об информационной политике
|
>>>
|
