Пресс-релизы
Группа НЛМК заняла второе место среди промышленных компаний в «Рейтинге работодателей России» по версии HeadHunter и итоговое 13 место среди всех крупнейших компаний России. По итогам 2024 года, компания также сохранила лидерство по уровню развития HR-процессов.
Группа НЛМК заняла 14 место в рейтинге лучших работодателей России 2025 по версии FutureToday в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории» и второе место среди горно-металлургических компаний.
Группа НЛМК вошла в лидирующую – платиновую – группу рейтинга лучших работодателей России по версии издания Forbes. Всего платиновый статус получили 26 компаний страны.
Группа НЛМК внедрила цифровой сервис контроля качества металлопродукции – лабораторную информационную систему (ЛИМС/LIMS). Сервис автоматизирует работу подразделений, отвечающих за входной контроль сырья, технологический контроль и проведение аттестационных испытаний готовой продукции.
Группа НЛМК выполнила все ключевые задачи Стратегии по экологии до 2023 года: снизила удельную эмиссию в атмосферу на 13%, повысила уровень утилизации отходов до 96% (уровень рециклинга всего вторсырья – 99%) и снизила стоки в водные объекты в 2 раза.
Группа НЛМК вошла в топ-30 лучших работодателей страны среди крупнейших компаний по версии сервиса HeadHunter. Компания также заняла первое место в рейтинге уровня развития HR-процессов и вошла в топ-3 среди промышленных компаний.
