- Главная страница
- Устойчивое развитие
- Защита прав человека
Защита прав человека
Корпоративная этика НЛМК предусматривает обязательное соблюдение общепризнанных принципов и норм международного права, а также применимого трудового законодательства в любых странах мира вне зависимости от практики ведения в них бизнеса. В своей деятельности Компания руководствуется положениями, закрепленными в следующих документах:
- Международном билле о правах человека;
- Основных конвенциях Международной организации труда (МОТ);
- Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН;
- Глобальном договоре ООН (UN Global Compact);
- Резолюции ООН «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года»;
- Руководстве по социальной ответственности ISO 26000;
- Законодательстве Российской Федерации и законодательствах других стран присутствия активов Группы НЛМК.
Единый подход к управлению вопросами соблюдения прав человека в деятельности Группы на всех территориях присутствия призваны обеспечить следующие внутренние корпоративные документы:
Деятельность НЛМК в области защиты прав человека во всех регионах присутствия координируется функциональным направлением «Управление персоналом» и покрывает 100% активов Группы; при необходимости в данный процесс могут быть вовлечены специалисты из других функциональных направлений Компании по защите корпоративных интересов и управлению рисками (в частности, службы охраны труда и промышленной безопасности). Принятие важных решений осуществляется с обязательным вовлечением высшего руководства НЛМК.