Награды

Группа НЛМК включена в лидирующую – платиновую – группу рейтинга лучших работодателей России по версии издания Forbes.

Семь сотрудниц НЛМК стали победительницами и финалистками международной премии «Талантливая женщина в добывающей промышленности – 2023».

Проект «НЛМК-Спорт» стал лауреатом премии «Лучшие социальные проекты России».

Проект «НЛМК – Территория здоровья» стал победителем конкурса «Дело в людях» в номинации «Здоровый образ жизни».

Корпоративный университет Группы НЛМК получил диплом II степени премии «Хрустальная пирамида».

Проект Технологического университета «Управление профессиональной квалификацией рабочих Группы НЛМК» занял II место в номинации HR Hero на международной конференции по управлению персоналом WOW!HR 2023.

Программа Технологического университета, направленная на развитие деятельности по техобслуживанию и ремонту (ТОиР), стала лауреатом Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023» и отмечена дипломом II степени за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала в номинации «Лучшая программа онлайн-обучения».

Команда разработчиков НЛМК стала победителем в номинации «Старт» на Всероссийском конкурсе разработчиков онлайн-курсов «iSpring. Вызов 2023».

Проект наставничества для студентов «Колледж стальных возможностей» в ЦФО занял I место в номинации «Лучшая практика в сфере воспитания и социализации» на Всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества» в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Группа НЛМК победила в номинации «За поддержку работников с семейными обязанностями, материнства и детства» Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость».

Группа НЛМК включена в лидирующую ‒ платиновую ‒ группу рейтинга лучших работодателей России по версии издания Forbes.

Группа НЛМК вошла в топ-20 лучших работодателей страны по версии сервиса HeadHunter.

Группа НЛМК вошла в топ-50 рейтинга ИТ-работодателей России, составленного крупнейшим ресурсом для ИТ-специалистов Хабр.ру в партнерстве с HR-консалтинговой компанией «ЭКОПСИ».

Группа НЛМК стала победителем премии «Хрустальная пирамида — 2022». Компания выиграла в номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры», Корпоративный университет НЛМК получил бронзу в номинации «Корпоративный университет года».

Кампус Корпоративного университета получил премию «Best Office Awards 2022» как лучший региональный проект.

HR-премия «СМАРТ Пирамида — 2022» в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения» за образовательное решение «Системный подход и аналитика данных».

В 2022 году Программа «Академия стальных возможностей» была отмечена вторым местом в номинации «Лучшая программа по работе со студентами» всероссийского конкурса Graduate Awards.

Система наставничества Группы НЛМК была представлена как лучшая практика работы с производственным персоналом и будущими сотрудниками на промышленных предприятиях в рамках нескольких отраслевых и межотраслевых конкурсов.

Образовательные решения Технологического университета НЛМК по развитию профессиональных компетенций в области добычи и переработки полезных ископаемых и электронный дистанционный курс «Содержание зданий и сооружений» заняли 1 место премии Digital Learning 2022 в номинации «Онлайн-программы».

НЛМК стал лауреатом всероссийской премии «Эффективное образование-2022» в номинации «Платформа года».

Комплексная программа поддержки корпоративного волонтерства в НЛМК стала лауреатом премии «Лучшие социальные проекты России» 2022.

Шесть сотрудниц Группы НЛМК вошли в число победителей и призеров премии «Талантливая женщина в добывающей промышленности» международной организации Women in Mining. Жюри наградило женщин-профессионалов, достигших высоких результатов.

• В номинации «Вдохновляющий лидер» победила директор по исследованиям и разработкам Группы НЛМК Анна Коротченкова;
• Ведущий геолог Стойленского ГОКа Татьяна Котарева стала лучшей в номинации «Наставник года»;
• Главный гидрогеолог Стойленского ГОКа Екатерина Погорельцева победила в номинации «Прорыв года»;
• Специалист отдела обучения и развития персонала Алтай-Кокc Ирина Канаева и ведущий инженер-конструктор ремонтного управления НЛМК Мария Трухачева стали призерами в номинации «Социальный проект года»;
• Инженер-химик НЛМК Маргарита Герасимова отмечена в номинации «Инноватор года».

Премия учреждена российским филиалом международной организации Women in Mining при поддержке промышленных компаний. В число претенденток на премию вошли 237 профессионалов из 24 компаний и 96 городов России.

Группа НЛМК, международная металлургическая компания, взяла «золотую» награду в рейтинге лучших работодателей России по версии издания Forbes и аудиторской компании KPMG. В 2021 году составители рейтинга отошли от классических практик HR-премий и оценивали компании, в первую очередь, по ESG-показателям, к которым относится «Экология», «Корпоративное управление» и «Сотрудники и общество». Группа НЛМК получила максимальные оценки (платину) в первых двух категориях, совокупный результат был оценен золотом.

Группа НЛМК в 2021 году получила золотую награду в рейтинге лучших работодателей России по версии издания Forbes и аудиторской компании KPMG. Группа НЛМК набрала максимальные оценки (платину) в категориях «Экология» и «Корпоративное управление», совокупный результат был оценен золотом.

Группа НЛМК стала победителем премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2021». Компания выиграла в номинации «Корпоративный университет года», вице-президент по кадрам и системе управления Группы НЛМК Михаил Архипов получил награду «HR-руководитель года».

Группа НЛМК получила серебряную награду премии SAP Value Award в номинации «Люди – самый ценный капитал» за реализованный в 2021 году проект «Электронный дневник».

НЛМК стал победителем главной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm 2021. Проект компании «Документальный спектакль «Картины военных лет» признан лучшим в номинации «Событие» среди проектов в области организации корпоративных мероприятий.

Грантовый конкурс «Стальное дерево» Благотворительного фонда «Милосердие» — социального партнера Группы НЛМК стал лауреатом премии «Лучшие социальные проекты России».

«Стальное дерево» — грантовая программа, основная цель которой — реализация идей неравнодушных и активных граждан, направленных на создание благоприятной среды проживания, улучшение качества жизни. В 2020 году на конкурс «Стальное дерево» поступило рекордное количество заявок - 189, гранты на реализацию своих проектов получили 62 участника.

Проект «Здоровый выбор» получил высшую награду конкурса корпоративных проектов People Investor 2020 года в номинации «Здоровый образ жизни» среди лучших практик в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.

Грантовый конкурс «Стальное дерево» Благотворительного фонда «Милосердие» — социального партнера Группы НЛМК - стал лауреатом премии «Лучшие социальные проекты России».

Команда липецких волонтеров во главе с работницей НЛМК Марией Трухачевой стала победителем всероссийского конкурса «Лучший эковолонтерский отряд» в номинации «Эко-молодость».