Работа в НЛМК — это возможность открыть для себя новое будущее в одной из самых эффективных металлургических компаний мира. НЛМК формирует команду профессионалов, оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, воплощающим в жизнь новые идеи и нацеленным на достижение результата.
Производственные активы единой производственной цепочки Группы НЛМК расположены в России, США и странах Европейского Союза. Около 55 тысяч сотрудников самых разных специальностей создают высококачественную стальную продукцию, которая поставляется потребителям в 70 странах мира.
Группа НЛМК стремится быть эффективным и привлекательным работодателем. С этой целью она следует принципам работы с персоналом, которые соответствуют лучшим мировым практикам. За соблюдением принципов следит Комитет по кадрам, вознаграждению и социальной политике, созданный при Совете Директоров.
Принципы работы с персоналом в Группе НЛМК
- Улучшение условий труда и повышение безопасности на производстве
- Поддержка достойного уровня заработной платы
- Совершенствование процедур социальной адаптации на производстве
- Активное участие сотрудников в программах профессионального развития и переподготовки
- Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья работников и членов их семей
- Сотрудничество с профильными вузами, в частности с Московским Институтом Стали и Сплавов, и школами
